理念
繊維業界唯一の伴走者。
その上でわたしはその会社に合ったスモールステップをGoogle Workspace、AIを使ってお伝えすることで、繊維の会社のモヤモヤを晴らすことが出来る。社員や家族のことを一番に考えて働くあなたを、私は取り残さず、未来につなぐ架け橋を作ります。
ITとAIで繊維の仕事をもっと、心地よく
わたしが大切にしている価値観に「自分を含めて、一人でも多くの人がより幸せになる選択をする」があります。
なぜ「自分を含めて」なのか？
それは、わたし自身が心から幸せを感じながら仕事をし、その「いい影響」がお客様にも伝わり、お客様もまた幸せになる、という『幸せの好循環』の起点になりたいと願っているからです。
わたしは15年以上繊維業界の現場を見てきました。
日々の仕事の中で、「なぜこんなことをするのか？」と疑問に思う場面に何度も出くわしました。
- なぜまだ手書きなのか？なぜFAXなのか？
- 「あの人しか知らない」という仕事は会社にとって良いのか？
- なぜ「言った言わない」でトラブルになるのか？
不幸にもこの業界で働き「幸せ」になれずに去っていった方を数多く見てきました。
自分に何ができるのか？
そんなことを考えて始めたわけではありませんが、とにかく目の前の課題を解決するためにわたしは行動しました。
本業の営業活動とは別に、Excel習得から始まり、今はGoogle WorkspaceというツールやAppSheetというアプリ開発を行い、導入支援をするまでに至りました。
そして、今は繊維のお仕事でのAI活用方法を日夜研究し実践をしています。
繊維業界向けの研修やヒアリングを通して、ITツールやAI活用を伝えることで、
- 繊維業界で働く人たちの負担を減らすこと
- 毎日を少しでも軽くすること
- 繊維の仕事はやっぱり面白い！
と感じてもらえる”きっかけ”になりたいと思い活動しています。
bridge の特長
bridge = 『小さな声』と『新しい働き方』で『未来』をつなぐ橋渡し
「自分を含めて、一人でも多くの人が幸せになる選択をする。」
現場経験 × IT知識 × 聴く技術
経営者だけが我慢して従業員が幸せならば、その会社は長続きしないのではないでしょうか？
経営者が幸せで、ともに働く従業員も幸せであることが、持続可能な働き方だと私は考えています。
それを実践するためには、経営者の方、従業員の方を幸せにする人間も、また同じく幸せでなければならないと思っています。
それが私が考える”持続可能な働き方”です。
幸せを感じ、仕事が楽しいと思えるならば、新しいアイデアやより良い環境づくりを組織が自発的に行うようになると考えています。
